Оля Сухачева: после «UX/UI‑дизайнер PRO+» устроилась в Yandex Cloud

Оля поделилась историей о том, как решилась на курс PRO+ в Chulakov School, чему научилась на стажировке в Студии Олега Чулакова и как получила предложение о работе в Yandex Cloud.

Путь до Школы

Я окончила технический вуз по специальности «биофизика» и три года проработала в науке. Через какое‑то время поняла, что это не совсем мое. Наука требует специфического склада ума, там есть определенные ограничения, в том числе и зарплатные. Меня все это не устраивало, и я начала думать, куда податься.

Сначала мне было жалко сливать свой опыт в науке, поэтому я искала что‑то связанное со специальностью. Я пыталась пойти в продажи, связанные с медициной, но профессия мне не подошла.

В какой‑то момент мой взор устремился в сторону дизайна. Я начала общаться с ребятами из этой сферы и поняла, что это мое.

Мои первые шаги в дизайне

Я начинала с курса «Дизайнер интерфейсов» в Яндекс.Практикуме. Обучение длилось девять месяцев. Там нам с нуля рассказывали, что такое «Фигма», автолейауты, как строить композицию и все остальное. В итоге после окончания учебы и получения диплома я вышла в акселерацию. Так они называют карьерную часть, когда ты оформляешь портфолио, составляешь резюме, выходишь на рынок и начинаешь искать работу.

Вместе со мной было еще примерно 200 человек. То есть каждый месяц Яндекс.Практикум выпускает около 200 человек, которые толпой идут на рынок, пытаются найти себя в дизайне и устроиться на работу.

Поиски работы

Яндекс.Практикум предлагает ученикам подаваться в большое количество мест, чтобы из тысячи откликов наверняка получить офер. Мне хотелось устроиться в определенные крупные компании — Тинькофф, ВК или Яндекс. Но от них я не получала ответы.

Я подавалась и через реферальные системы, но это тоже не срабатывало. Зачастую я не доходила даже до этапа собеседования. Я выкладывалась на тестовом, но мне писали про слабоватый UI или вообще не отвечали.

Также я участвовала в дизайн‑хакатонах и разных дизайн‑спринтах. Это дополнительные активности от курсов, которые позволяют попробовать себя в команде, поучаствовать в новых проектах в рамках ограниченного времени. Но и это не помогло.

Я искала работу полгода. Часто я не получала никакой обратной связи от работодателей и в какой‑то момент словила депрессняк. Я была на таком этапе, когда ты уже в свободном плавании, у тебя нет наставника, непонятно, ты делаешь фигню или это нормально для твоего уровня. То есть ты находишься в полном вакууме.

Есть люди, которые откликаются на десять вакансий в неделю. Это не мой вариант, потому что я не хотела идти туда, где мне не нравится. За все время я, наверное, написала в десять компаний. Это мало, это не активный поиск, но я выбирала определенные места, в которых хотела работать.

Решение учиться дальше — уже в Chulakov School

Однажды мне на глаза попалась реклама интенсивного курса «UX/UI‑дизайнер PRO+» Chulakov School. Это обучение подходит как раз тем ребятам, у которых уже есть бэкграунд. То есть они уже кое-что знают, умеют работать в Фигме, но им нужен буст для того, чтобы все разложить по полочкам, обновить и усилить портфолио и, соответственно, выйти на рынок более подкованными специалистами, которых заметят работодатели.

Большой плюс курса в том, что он не очень длинный. По сравнению с девятью месяцами, которые я училась до, три месяца мне показались довольно коротким сроком.

Еще мне зашел пункт, что задачи будут реальные. То есть портфолио будет включать не учебные проекты, а приближенные к реальности кейсы. Плюс была возможность пройти стажировку. Я прочитала и поняла, что это все для меня.

Инсайты курса

Для меня было важно, что мы работали над сложными задачами, потому что благодаря им я развивалась.

На курсе были очень классные наставники, которые хорошо объясняли и задавали направление, чтобы под их руководством ты все делал сам.

Самое главное — у меня появилось понимание того, что я делаю. Знания в моей голове превратились в систему, я стала более осознанно подходить к решению задач и научилась объяснять, почему сделала так, а не иначе. Также я прокачала навыки работы с инструментами и насмотренность.

Еще один полезный вывод, который я сделала во время учебы: правки — это нормально. Я заметила, что благодаря курсу я стала относиться к ним с легкостью. Вначале каждую работу я воспринимала как свое детище: «Вот, посмотрите, как это прекрасно, сколько сил я вложила». И к любым комментариям относилась очень болезненно.

Уже к концу курса я поняла, что мне абсолютно ровно. То есть я отделила себя от своей работы. И сейчас, когда мне приходят правки, я могу обсудить их, да, где‑то поспорить, но в целом я воспринимаю их как часть моей работы. Я сделала проект, здесь нужно поправить, мы это обсудили. И я просто иду и правлю.

Сложность обучения

Здесь надо отметить, что я немного мазохист в плане сложности. Потому что когда все хорошо, аккуратно и понятно, мне становится скучно, я не вижу развития. Из 10 возможных баллов уровень сложности курса был 8–9.

Как раз вначале было труднее всего. Это был разгон. То есть мне нужно было войти в определенный ритм для того, чтобы успевать выполнять пул задач в заданные сроки. Уже первое задание было настолько далеко от того, что я делала до, что мне нужно было сразу глубоко погрузиться в тему. Но потом, уже со следующих проектов, я втянулась, и все стало проще.

Стажировка

Стажировка — это коллективная работа под руководством арт-директора, когда с командой ребят ты делаешь проект с нуля. Ребята находятся на таком же уровне, что и ты. То есть до этого мы три месяца общались и каждую неделю встречались. Ты примерно понимаешь, кто в чем сильнее, какие харды у кого лучше развиты.

На стажировке тебе не говорят, что конкретно нужно делать, тебя именно направляют. Дают задачу, ты можешь прийти с уточняющими вопросами, а дальше сидишь и сам ищешь решение.

Плюс стажировки еще и в том, что мы работали над реальной задачей. То есть мы понимали, для кого мы ее делаем и зачем. Мы даже проводили интервью с целевой аудиторией продукта. Мы знали, что есть ребята, у них есть определенные боли и нам нужно их решить. И мы видели, как вначале не было ничего, а потом увидели результат. Жалко, что мы не довели проект до разработки, до тестирования, но все равно я осознавала важность своей работы.

Устройство на работу в Студию

Когда я училась, я уже понимала, что хочу работать в Студии. Мне нравились люди, с которыми я общалась. Это не только сотрудники Студии, но и преподаватели.

После стажировки ко мне пришла HR и сказала, что у меня хорошая рекомендация и, если я готова, то могу попробовать себя в Студии. Схема работы следующая: сначала была стажировка от курса, затем учебный месяц в Студии, а потом испытательный срок.

Примерно в то же время мне написал Озон с предложением пройти собеседование. Причем они написали мне в личку, в телеграм и попросили прислать резюме. И тогда я поняла, что они готовы рассмотреть мою кандидатуру. Я почувствовала, что я уже не та серая масса, а специалист, с которым готовы работать.

На собеседовании с Озоном они показали мне их страницу и попросили найти ошибки. Таким образом они смотрели, как я думаю, рассуждаю, на что обращаю внимание. В итоге с Озоном у нас не сложилось, но они дали мне хорошую обратную связь.

Я осталась в Студии, где у меня было много самых разных задач, я попробовала себя в разных проектах и поработала с разными людьми.

Решение уйти в продукт

Через какое‑то время я поняла, что хочу глубже погрузиться в продукт. И я начала смотреть в сторону продуктовых компаний, но уже с реальным опытом в дизайне.

На тот момент я рассматривала Озон, и еще мне подвернулось тестовое в Яндексе. Я прочитала его и закрыла, потому что оно показалось мне слишком сложным и объемным. Я также просила знакомых порекомендовать меня. По рефералке ко мне пришла HR из Яндекса с тем же самым тестовым. И я решила все‑таки его сделать. Как минимум для того, чтобы получить обратную связь. На офер я не рассчитывала. Тестовое я делала три недели: погружалась в тему, искала конкурентов, прорабатывала сценарии и в итоге отправила. Почти сразу я получила одобрение и приглашение на собеседование. Параллельно я общалась с Озоном.

В итоге у меня на руках было два офера, и я выбирала, куда пойти.

Конечная точка — Яндекс

Я выбрала Яндекс и ни разу не пожалела: там работают крутые ребята, мне нравится атмосфера и интересные задачи. Уже подходит окончание моей стажировки, и через три недели я перехожу в штат.

Совет самой себе в начале пути

Я бы посоветовала себе пойти на курс PRO+, потому что по-любому это сработает. И еще на начальном этапе очень важен наставник. Хороший человек с богатым опытом, который подходит именно вам, потому что расти без присмотра старшего дизайнера очень тяжело. Я бы сказала, практически невозможно. Меня удивляют люди, которые после курсов сразу идут во фриланс. Мне кажется, это сложно, нереально и точно тормозит развитие.